Românii, cei mai productivi din UE! Patronii oferă cât pot. Adică minimul pe economie!

  •  
  •  
  •  

O știți pe aia că românii nu sunt productivi deci își merită salariile mici? Hai s-o uităm! Iar dacă ați simțit că e ceva în neregulă cu ea, iată despre ce e vorba.

Un studiu făcut de Eurostat arată altceva, dar trebuie să înţelegeţi şi detaliile. În prima fază, notaţi asta: România e pe primul loc la productivitatea muncii în raport cu, costurile de producţie. Impresionant, nu?

Pe de o parte avem un „european statistic”, etalon de productivitate. El este plătit cu 3000 de euro pe lună să producă 100 de șuruburi pe lună. Costul per șurub este de 3000/100=30 de euro.

Pe de altă parte, avem un „român statistic”, el e mai puțin „productiv”, doar 60%. De fapt dacă am grijă să facă 100 va face, de unde discuția de mai jos cu managementul. Dar să admitem ce zice statistica. El îmi produce 60 de șuruburi pe lună pentru care îl plătesc cu 750 de euro. Cost per șurub de 750/30=12,5 euro. Productivitatea banilor investiți? De aproape două ori și jumătate mai mare în cazul românului.

În acest caz, am urlat adeseori la patronii care ne explică faptul că nu pot plăti mai mult. Sunt şi asemenea cazuri, funcţie de obiectul de activitate, însă majoritatea nu pot renunţa la un trai de lux, vacanţe şi maşini de zeci de mii de euro pentru o mărire salarială de câteva procente. Majoritatea ţin pasul cu suma pe care statul român îi obligă, anume, salariul minim. Dacă mai laşi puţin de la tine, ca patron, dacă te mulţumeşti cu mai puţin profit şi duci afacerea pe termen lung, asigurându-ţi şi ţie şi angajaţilor “viaţă lungă”, o fi păcat? Patronii români, cei de “catifea” cum le zic eu, sunt obişnuiţi să facă avere într-un termen extrem de scurt fără să gândească afacerea pe termen lung. Sunt firme de tradiţie în alte ţări, afaceri ce merg din tată în fiu minim 5 generaţii. La noi, lăcomia omoară firmele într-un timp relativ scurt. Vorbesc la general, nu pot include aici toţi patronii. Aşadar, nu plăteşti cât îţi permiţi, n-ai angajaţi sau ei pleacă după o lună de muncă. Minciuna cu minimul pe economie îţi e vândut de mai toate firmele la care încerci să te angajezi. Cică românul doarme-n lopată şi nu merită mai mult. Caută indieni amice! Eronat! Românul îţi produce la un preţ situat la jumătatea mediei europene, acelaşi produs!

Bine, asta e până la urmă tot o prosteală contabilă, “nemții produc atât” iar „românii produc atât”. Când un român se duce în Germania, el va munci la fel de mult și de bine ca un neamț poate pe jumătate din bani, poate chiar mai bine pentru că exigențele în cazul lui sunt mai mari. Invers, ia un neamț și pune-l să muncească în condițiile din România că și dacă reușește tot va trebui să-i plătești în plus la urmă ceva tratament pentru depresie severă.

Din limbajul ăsta statistic de gen „productivitate per angajat” s-a desprins ideea falsă și dăunătoare că productivitatea ar fi meritul angajatului iar lipsa ei ar fi vina aceluiași angajat. Dar asta nu-i adevărat, decât poate în mică măsură atunci când mai dai peste câte un Dorel.

Nu eşti mulţumit de angajat? Plăteşte-l amice şi vei fi! În timp ce tu îţi faci vacanţa prin Grecia, el abia ajunge la un grătar în urbea natală. La profit e buba! Ai noştri vor profit triplu faţă de firmele nemţeşti, de exemplu.

Între timp, statistica Eurostat spune că românul e cel mai productiv! Şi ăia nu-s PSD-ul!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *